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业务团队如何制定有效的薪酬激励制度

为什么很多的业务领导者不关心团队绩效?为什么制订的薪酬体系对员工没有激励性?为什么业务同仁上下级联系不紧密?为什么领导者会排挤优秀的业务同仁?为什么业务领导者会包庇劣质的业务同仁?只有一个原因:薪酬激励出了问题。我们先从业务同仁谈起。针对业。下面小编给大家分享业务团队如何制定有效的薪酬激励制度,希望能帮助到大家。 业务团队如何制定有效的薪酬激励制度文档下载网址链接:
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